Vous accompagner dans votre transformation Agile
Travaillons ensemble à la définition d’une stratégie de transition Agile parfaitement adaptée à votre entreprise
La démarche
Vos problématiques
- Des projets hors de contrôle avec des dérives de coûts et de délais
- Des incompréhensions et des tensions entre collaborateurs
- Des collaborateurs non formés à l’agilité
- …
Vous souhaitez
- Installer l’agilité dans une équipe, un service ou dans toute l’entreprise
- Structurer leur dynamique de transformation agile
- Débloquer une impasse organisationnelle (structure et fonctionnement)
Notre accompagnement vers l’agilité
- Un dispositif sur-mesure, et vous restez en maîtrise
- Une progression itérative, une amélioration continue s’appuyant sur l’Intelligence collective
- La montée en compétences de référents Agiles internes. La possibilité d’un accompagnement des managers en individuel
- La recherche de votre autonomie dans la conduite de votre transition Agile
Notre offre est structurée autour de 4 piliers
- Engagement de l’entreprise
- Formation et montée en compétences internes
- Dispositif itératif
- Expertise méthodes
Les 4 piliers de la Maison de l’accompagnement Agile
Les bénéfices d’un accompagnement Agile
- Gagner en innovation et en performance pour réduire le Time to Market
- S’adapter aux changements
- Développer l’agilité dans toute l’entreprise, Agilité à l’échelle
- Mobiliser l’intelligence collective
- De la frugalité dans la réalisation des projets
- Retrouver la proximité clients
- Attirer et conserver des talents
Agile : une promesse économique
Démarrez votre transition Agile
Bénéficiez d’un accompagnement sur mesure
- État des lieux
- Stratégie ad hoc de la conduite du changement, co-construction de votre transition Agile
- Conduite du changement par l’exemple et la valeur avec maîtrise et visibilité
- Suivi dans la mise en œuvre des valeurs et principes Agile (Manifeste Agile)
- Formations
- Conceptualisation d’ateliers et facilitation (design thinking…)
- Coaching individuel (séances d’accompagnement des Managers comme accélérateur du changement)
- Coaching d’équipe pour travailler la cohésion d’équipe et expérimenter le changement
- Itérations avec objectifs et définition des KPI
- Supervision assurée jusqu’à votre parfaite autonomie.
- Vous conserver la maîtrise de votre transition
Approfondir votre transformation Agile
Vous souhaitez aller plus loin dans votre transition Agile
- État des lieux, compréhension du contexte, identification des freins et des leviers
- Définition de l’objectif
- Formalisation d’un livrable
- Travail à la résolution des problématiques d’équipes
- Suivi dans la mise en œuvre des valeurs et des principes Agiles
- Formations
- Conceptualisation d’ateliers et facilitations (design thinking…)
- Coaching individuel (séances d’accompagnement des Managers, accélérateurs de changement)
- Coaching d’équipe : révélateur de problèmes et expérimentation de changements
- Itérations avec objectifs et définition des KPI
- Supervision assurée jusqu’à votre parfaite autonomie